国民 年金 から 厚生 年金 切り替え。 厚生年金から国民年金への切り替えはどうしたらいいい?|ハタラクティブ

国民年金と厚生年金の切り替えは忘れてはいけない!就職や退職時に注意

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

Q 国民健康保険から社会保険への切り替えについて教えていただきたいのですが、どうかよろしくお願いします。 3月から社会保険に加入し、3月31日の給料から社会保険料が引かれたのですが、3月分の国民健康保険料も今まで通り通帳から引かれてしまっています。 過去にも国民健康保険から社会保険にかわったことはあるのですが、自分で手続きに行った覚えがなく、今回も自動に切り替わるのかと思っていたのですが… 会社か国民健康保険科が手続きしてくれるのかと思っていました… そして、ややこしいことに3月分の社会保険料は給料から引かれているのですが、社会保険の現物がまだ届いていないのです。 会社の担当が書類を間違えたため届くのが遅れているが、来週までには届くと思うと言っています。 書類を書き直したのもだいぶ前ですが… 家族に相談したところ ・3月分の料金が引かれてるのに4月になっても届かないのは遅すぎる ・国保から社保は自動に切り替わるはずだから、国保がまだ引かれてるということは、まだ社保は加入できてないんじゃないか? そのため本社に「病院に行きたいのですが社会保険はありますか?と聞いたほうがいいんじゃないかというのですが」 知識が足りなくてお恥ずかしいのですが、どうか教えて下さい。 国民健康保険から社会保険への切り替えについて教えていただきたいのですが、どうかよろしくお願いします。 3月から社会保険に加入し、3月31日の給料から社会保険料が引かれたのですが、3月分の国民健康保険料も今まで通り通帳から引かれてしまっています。 過去にも国民健康保険から社会保険にかわったことはあるのですが、自分で手続きに行った覚えがなく、今回も自動に切り替わるのかと思っていたのですが… 会社か国民健康保険科が手続きしてくれるのかと思っていました… そして、ややこしいこ... A ベストアンサー 一般企業で経理・総務事務をしている者です。 社会保険労務士の資格登録者でもあります。 また、3月加入に対して3月支給の給料から保険料を控除する企業は多く見られるようですが、法律上は間違いです。 当人が国保から抜ける手続きを行なわないとダメです。 city. fujimino. saitama. この要求に対して回答出来ないのであれば、事務担当者には担当事務の知識と処理能力が欠落しているか、手続きをしていないことになります。 kyoukaikenpo. html 一般企業で経理・総務事務をしている者です。 社会保険労務士の資格登録者でもあります。 また、3月加入に対して3月支給の給料から保険料を控除する企業は多く見られるようですが、法律上は間違いです。 当人が国保から抜ける手続きを行なわない... Q 現在、国民年金基金に加入しているのですが、 今度の会社では厚生年金だそうなので、国民年金基金は資格喪失になると思うのですが、 その時に、「資格を喪失したことを明らかにできる書類」とありますが、どのような書類を用意すればいいのでしょうか? また、基金の支払いと、厚生年金の支払いがダブってしまった月(厚生年金に切り替わったのに、資格喪失の手続きが遅れてしまった場合など)は 、その二重に払ってしまっている分は、還付金のとして戻ってくるのでしょうか? 基本的には解約金や返金制度はないと伺っていますが、第一号被保険者でなくなった場合は資格喪失になるので、厚生年金が始まってからの支払いは加入資格の対象外になりますよね。 なので、ダブってしまった分を年金の受給資格になったときにもらうという事はおかしいですよね? A ベストアンサー 国民年金基金から脱退できるのは下記の場合です ・サラリーマンや公務員になって厚生年金や共済組合に加入したとき(第2号被保険者) ・結婚してサラリーマンなどの「被扶養配偶者」になったとき(第3号被保険者) ・地域型基金に加入していた方が他の都道府県へ転居したとき(転居先の地域型基金に特例加入できます。 ) ・職能型基金に加入していた方がその職業に従事しなくなったとき(住所地の地域型基金に特例加入できます。 ) ・農業者年金に加入したとき ・国民年金保険料が免除(一部免除・学生納付特例・若年者納付猶予を含みます。 )されたとき ・国民年金の任意加入被保険者になったとき ・60歳に達したとき 上記以外で任意に脱退することはできません(下記の10. npfa. npfa. npfa. pdf 国民年金基金から脱退できるのは下記の場合です ・サラリーマンや公務員になって厚生年金や共済組合に加入したとき(第2号被保険者) ・結婚してサラリーマンなどの「被扶養配偶者」になったとき(第3号被保険者) ・地域型基金に加入していた方が他の都道府県へ転居したとき(転居先の地域型基金に特例加入できます。 ) ・職能型基金に加入していた方がその職業に従事しなくなったとき(住所地の地域型基金に特例加入できます。 ) ・農業者年金に加入したとき ・国民年金保険料が免除(一部免除・学生納付特例・... A ベストアンサー 確か、基礎年金番号になって国民年金と厚生年金は社会保険庁で一括管理されるようになったので、役所への届出は不要だと思います。 今月から、厚生年金に加入したのであれば、6月分までの国民年金を支払えばいいです。 役所に届けなくてはならないのは、国民健康保険の脱退の方です。 新しい保険証ができたら、保険証と印鑑と一応身分証明できるものを持っていけばその日にできます。 代理でもよかったと思います・ 年金に関して支払いが抜けてしまった月がないか心配なら、年金手帳をもって社会保険庁に行けば調べてくれます。 確か、去年から、一年間の年金支払いの成績表みたいなのも年一回送られてくるようになった筈です。 時効は2年なので、それを見てからでもいいかも知れません。 就職おめでとうございます。 Q 年金の受給について教えてください。 私の年金加入状況は、 ・会社員時代の厚生年金が236か月 ・退職後、フリーターとなり国民年金(第1号被保険者)が59か月 です。 このまま国民年金を支払い続け、会社員時代の236か月と合算し、300か月を越えたら年金がもらえるのだろうと考えていました。 先日、70歳すぎの某企業の社長に、 「厚生年金を25年払っていないなら、厚生年金はもらえないよ。 あと6年どこかで働いて厚生年金を払いなさい」と言われました。 この論でいくと、今まで236か月納めつづけてきた厚生年金は、厚生年金単独として25年(300か月)納めないと高齢者になってから一銭も受給できない、ということになります。 そうでしたっけ? 混乱しています。 自分の解釈では、 年金は2階建て構造で、1階の国民年金、2階の厚生年金で、厚生年金を納めている=自ずと国民年金を納めていることになる。 よって、国民年金はまずもらえる。 で、厚生年金は300か月とは関係なく、納めた分の比率でもらえる(国民年金にプラスして)、と理解していました。 今後は、フリーターのまま、あるいは社会制度が完備した企業での契約社員やパートでの雇用の両方が考えられます。 この社長の言うことが本当なら、フリーターのままでいるのは損に思います。 厚生年金の受給について、どうぞご教示をよろしくお願い致します。 年金の受給について教えてください。 私の年金加入状況は、 ・会社員時代の厚生年金が236か月 ・退職後、フリーターとなり国民年金(第1号被保険者)が59か月 です。 このまま国民年金を支払い続け、会社員時代の236か月と合算し、300か月を越えたら年金がもらえるのだろうと考えていました。 先日、70歳すぎの某企業の社長に、 「厚生年金を25年払っていないなら、厚生年金はもらえないよ。 あと6年どこかで働いて厚生年金を払いなさい」と言われました。 この論でいくと、今まで236か月納...

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国民年金と厚生年金の違いは?切り替え手続きもわかりやすく解説

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

(写真=PIXTA) 年金には、国民年金と厚生年金があることはご存知ですね。 切り替えが必要なケースと手続きをご案内する前に、基本的なことを確認しておきましょう。 国民は全員加入義務がある国民年金 国民年金は基礎年金と言われるものです。 20歳以上60歳未満の国民は、全員加入が義務付けられています。 保険料は定額で、2018年度は月額16,340円でした。 国民年金の給付額は、保険に加入していた期間に応じて決まります。 加入期間が、満期(40年間)であれば、満額給付されますが、満期に満たない場合は、加入期間に応じて減額されます。 また、国民年金は、原則として65歳から支給されますが、それよりも遅い給付開始年齢を選択すると、給付額が増額されます。 主に会社員が加入している厚生年金 厚生年金は、国民年金に上乗せされて給付される年金です。 加入者は、国民年金保険料と厚生年金保険料を併せて納めます。 厚生年金の対象者は主に会社員です。 保険料は、毎年4~6月に支給される給与を基に計算した金額と、ボーナスに保険料率をかけた金額です。 保険料負担は、半分は雇用主(会社等)、半分は加入者になっています。 厚生年金の給付額は、保険に加入していた期間に応じて決まります。 (写真=PIXTA) 厚生年金から国民年金への切り替え手続きは、自分が住んでいる市区町村役場の国民年金窓口で行います。 退職日から14日以内に手続きをする必要があるので、スムーズに終わらせたいですね。 切り替え手続きの前に、会社から退職日が証明できる書類をもらいます。 退職日を証明できる書類は、離職票、健康保険喪失証明書、退職証明書などがあります。 次に、市区町村役場の国民年金窓口に行って、切り替え手続きを行います。 持っていくものは、退職日が証明できる書類、年金手帳、印鑑(認印でも可)、身分証明書(運転免許証など)です。 窓口で、厚生年金から国民年金へ切り替えたい旨を伝えます。 その後は職員の指示に従えば問題なく手続きが完了します。 この手続きは、会社を退職した翌日に別の会社に就職しない限り必要です。 「自分は1週間後に再就職するから、しなくても構わないのでは」と思う人がいるかもしれませんが、それは間違いです。 たとえ1週間でも、手続きをしなければ、その期間はどの年金にも加入していないことになってしまうのです。 (写真=PIXTA) 会社に勤めていると、ついつい忘れてしまいがちな年金ですが、毎年、「ねんきん定期便」が届きますから、自分が今いくら納付しているのか、将来いくらもらえるのかをきちんとチェックしましょう。 切り替え手続きが必要になった場合は、期限内に済ませておくと将来の自分のためになりますよ。 もし、年金について不明点があれば、社会保険庁に問い合わせましょう。 実際にiDeCoを始めてみる iDeCo(個人型確定拠出年金)は「じぶん年金」の決定版であり、老後の資産づくりのための最強の制度です。 iDeCoの魅力はたくさんありますが、特に次の3つが大きな魅力です。 ・税金の面でとても優遇されている ・毎月5千円から始められる ・投資信託の手数料がとても安い 老後に向けた準備としてiDeCoを始めるのに、おすすめのネット証券をご紹介致します。 圧倒的な商品数と無料ロボアドバイザーの利用で自分に合った商品が選べる 創業100年の歴史と実績がある老舗、厳選ラインナップで商品が選びやすい 簡単な質問に答えるだけでポートフォリオを提案してくれるファンドナビが便利 お客様満足度94.

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国民年金へ厚生年金から切り替えで未納とならないための手続きは?

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

退職後の進路別、国民年金の切り替えは必要? すぐには働かない、扶養に入る、すぐに転職する……会社を退職してからの状況別に、取るべき行動についてご紹介します。 概要を以下の図で確認の上、それぞれの詳細をご覧ください。 退職後、すぐには働かない場合 退職後、すぐには働かない場合、 国民年金への切り替え手続きを必ず行います。 なぜなら、国が定めた年金制度により、日本国民は厚生年金か国民年金のどちらかに必ず加入していなければならないからです。 なぜなら、国民年金は月末時点での加入状況に応じて保険料を支払うからです。 (例)7月25日付けで退職し、8月1日から新しい会社に就職した場合 下図のように数日しか退職期間がない場合も、7月分は国民年金を支払わなければならないため、国民年金の加入手続きは必要です。 前職の厚生年金の 資格喪失日は7月25日、新しい会社の厚生年金の 加入日は8月1日となります。 したがって、 7月末時点では国民年金に加入、 8月末時点では厚生年金に加入していることになるので、退職後すぐに新たな会社で厚生年金に入るから手続きはいらないというのは間違いです。 社会保険のうち、健康保険は退職後も任意継続で加入し続けることができますが、厚生年金は国民年金に切り替える必要があります。 家族の扶養に入る場合 厚生年金に加入している配偶者(会社員や公務員)がいる場合、 今後の年収が130万円未満 なら扶養に入ることができます。 配偶者の会社で手続きを行ってくれるので、会社の年金担当者に問い合わせて必要書類を提出しましょう。 ただし、配偶者が厚生年金から国民年金に切り替わるときは扶養から外れることになり、国民年金の切り替え手続きが必要になるので注意してください。 1日もブランクなく次の会社に入社する場合 退職日の翌日に転職先に入社して厚生年金に再加入する場合は、 国民年金の手続きをする必要はありません。 この場合は厚生年金に加入し続けたことになり、国民年金に加入する期間は発生しないためです。 切り替えの手続き徹底解説【期限・必要なもの・手順】 期限から必要なもの、手順まで、厚生年金から国民年金への切り替えをするにあたって必要な知識をまとめてご紹介します。 手続きの期限は退職の14日後まで 原則として、 退職後は退職日の翌日から14日以内に国民年金の加入手続きをしなければいけません。 その期間を過ぎても数ヶ月後に届く督促状を無視しない限り、 罰則はありませんが、できるだけ速やかに行いましょう。 実際のところ、以前の職場から離職票が届くのに時間がかかり、期限内に手続きを行うのが難しいこともあります。 特にお盆休みや年末年始を挟むと、離職票が届くまでに1ヶ月以上かかることもありますが、その場合も罰則はありません。 手続きに必要なもの 手続きに必要なものは以下の通りです。 年金手帳、または基礎年金番号通知書• 退職日が証明できるもの(離職票、健康保険資格喪失証明書、退職証明書など)• 身分証明書(運転免許証など)• 印鑑 手続きは市役所・町村役場で行う 国民年金への切り替え手続きは、 住んでいる地域の市役所、区役所、役場で行います。 国民年金の窓口で厚生年金から国民年金へ切り替えたいことを申し出ると、その場で手続きが行われます。 国民年金保険料の月額は? 国民年金の保険料は月額制となっており、 2018年度(2018年4月1日~2019年3月31日まで)は月額1万6,340円です。 この金額は、物価や賃金の伸びに合わせて、日本年金機構により毎年見直されます。 国民年金は厚生年金と同じく月末時点での加入状況に応じて保険料が課される仕組みで、 納付対象月の翌月末に支払います。 離職票は国民年金及び健康保険の切り替えに必要な書類のひとつです。 ただ、 失業保険などの手続きで先にハローワークに離職票を提出すると回収されてしまうため、国民年金の切り替えを行った後に失業保険などの手続きを進めるとスムーズです。 なお、すでに回収されてしまった場合でも、離職票を渡した後にハローワークで発行される雇用保険受給資格者証で国民年金の手続きをすることができます。 国民年金の切り替えをせずに14日過ぎたらどうすれば良い? 国民年金への切り替えをしないまま、退職後の翌日から14日過ぎてしまったらどうしたらいいのでしょうか。 その後の対応の仕方についてご説明します。 退職から14日過ぎたとしても手続きできる 退職後14日過ぎてしまっても国民年金の切り替えを行うことはできます。 もし離職票がなかなか届かずに手続きが遅れたのであれば、 役所の窓口でその旨を伝えれば問題ありません。 手続きしなくても国民年金保険料の納付書が届く? 国民年金の切り替えをしなくても、退職後数ヶ月すると 未納分の納付書(国民年金保険料納付案内書)が送られてきます。 年金制度では、日本国内に住んでいる20歳以上60歳未満の人は必ず厚生年金か国民年金に加入しなければならないとされており、会社が 厚生年金の喪失手続きをすれば強制的に国民年金に加入したことになるからです。 手続きをしていないから保険料を払わなくてもいい、というわけではありません。 納付書が届いたら期限内に保険料を払う 国民年金の納付書が届いたら、必ず期限内に保険料を支払ってください。 期限内に納付しないと、未納扱いとなり将来の年金受給額に影響します。 そのまま無視すれば 催告状や督促状が届いて延滞金が発生することもあります。 最悪の場合は財産差し押さえの可能性もあるので気を付けましょう。 国民年金の免除に関する手続き 国民年金には免除という制度があり、承認されるためには手続きが必要です。 その方法についてご説明します。 国民年金保険料を免除される制度がある 国民年金は、 経済状況によっては保険料の支払いが免除になります。 もし支払いが難しい場合は、免除制度を利用して未納期間が発生しないようにしてください。 老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間が原則として10年以上必要です。 未納のままでいると将来的に年金が受け取れなくなる可能性があります。 免除が受けられる条件 所得が少なく、本人・世帯主・配偶者の前年所得が一定額以下の場合や失業した場合には、国民年金保険料を納めることが経済的に困難と認められます。 免除される額はそれぞれの経済状況によって異なり、全額、4分の3、半額、4分の1となります。 市役所・市町村役場、もしくは日本年金機構(年金事務所)に申請書を提出し、承認が受けられると保険料の納付が免除になります。 まずは最寄りの役所で相談してみましょう。 また、 納付が猶予される制度もあります。 20歳から50歳未満の方で本人・配偶者の前年所得が一定額以下の場合、本人が申請書を提出し承認が受けられると、保険料の納付が猶予されます。 国民年金保険料で知っておくと役立つこと 国民年金の保険料について、知って役立つ情報をご紹介します。 支払い方法は4種類から選ぶことができる 保険料の支払い方法は、 現金・ 口座振替・ クレジットカード・ 電子納付の 4つから選択できます。 現金の場合、通常納付書にて市区町村役所・役場の国民年金窓口のほか、全国の銀行・郵便局、農協、漁協、信用組合、信用金庫、労働金庫やコンビニエンスストアでも納めることができます。 また、口座振替やクレジットカードでの支払いであれば、納め忘れを防ぐことが可能です。 利用する場合は、年金事務所の窓口へ直接足を運ぶか、国民年金機構のホームページから申出書をプリントアウトして郵送で申し込みをしてください。 電子納付はさらにお手軽で、パソコンやスマートフォン、ATMを使っていつでもどこでも支払いを済ませることができます。 詳細については納付サービス「」のサイトをご覧ください。 保険料を前納すると割引される 保険料をまとめて前払いすることで、支払う期間により保険料が割引されます。 期間は2年度分・1年度分・6ヶ月分の3つから選択が可能です。 口座振替の場合だと最大で1万5,000円以上割引されるので、保険料を節約したい人は前納を活用しましょう。 転職する場合でも、退職から入社までに1日でも空白があると国民年金の手続きが必要です。 忘れないようにしましょう。

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